Die Vorteile von
E-Learning
für die berufliche Weiterbildung

Die Welt verändert sich ständig und es ist wichtiger denn je, mit den neuesten Trends und Technologien Schritt zu halten. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist durch berufliche Weiterbildung. E-Learning ist eine der besten Möglichkeiten, um Schulungen effektiv und effizient durchzuführen.

Welche Möglichkeiten von E-Learning sind möglich?

Es gibt verschiedene Formate von E-Learning, die für die berufliche Weiterbildung genutzt werden können, darunter Web Based Trainings, Online-Schulungen, Learning Nuggets und Erklärvideos.

Web Based Training – WBT

Ein Web Based Training (WBT) ist ein interaktives Schulungsmodul, das über das Internet bereitgestellt wird. Teilnehmer können die Schulung in ihrem eigenen Tempo durchführen und haben die Möglichkeit, die Schulungsinhalte zu wiederholen. In der Regel sind die Inhalte so programmiert, dass Sie auch auf mobilen Endgeräten wie Smartphones oder Tablets abgerufen werden können. Wir haben beispielsweise für die Mitarbeitenden des Goethe-Instituts ein WBT erstellt, mit dessen Hilfe sie sich darüber informieren können, wie ein nachhaltiges Arbeiten am Arbeitsplatz gelingen kann.

Online-Schulungen sind ähnlich wie WBTs, jedoch sind sie in der Regel live und haben einen Dozenten, der die Schulung leitet. Online-Schulungen können interaktiver sein, da die Teilnehmer in der Lage sind, Fragen in Echtzeit zu stellen und Feedback vom Dozenten zu erhalten.

Learning Nuggets sind kurze, in sich geschlossene Lernmodule, die speziell für den schnellen und einfachen Wissenserwerb konzipiert sind. Sie sind in der Regel zwischen 2 und 15 Minuten lang und können leicht in den Arbeitsablauf integriert werden. So können beispielsweise Themen wie Arbeitsorganisation oder Teamarbeit durch kurze Foto- und Videosequenzen mit eingeblendeten kurzen Texten und Animationen anschaulich und multimedial vermittelt werden.

Was sind Erklärvideos?

Erklärvideos sind animierte oder realistische Videos, die komplexe Themen auf eine einfache und leicht verständliche Weise erklären. Sie sind in der Regel kurz und visuell ansprechend gestaltet, um das Verständnis zu erleichtern. So kann zum Beispiel die Handhabung einer neuen Software oder die Einführung eines neuen Arbeitsablaufs anschaulich erklärt und allen betroffenen Mitarbeitenden gleichzeitig zur Verfügung gestellt werden.

Die Vorteile von E-Learning-Formaten sind vielfältig

Es kann Kosten sparen, indem Schulungen ohne Reise- und Unterkunftskosten durchgeführt werden können. Es kann auch flexibler gestaltet werden, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Schulungen können in verschiedenen Sprachen angeboten werden, um die Bedürfnisse eines globalen Publikums zu erfüllen. Und die Wirksamkeit der Schulung kann gemessen werden, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Konzepte wirklich verstanden haben.

Insgesamt bietet E-Learning eine Vielzahl von Vorteilen, die es zu einer attraktiven Option für die berufliche Weiterbildung machen. Es ist eine flexible und effektive Methode, um sicherzustellen, dass Unternehmen mit den neuesten Trends und Technologien Schritt halten und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand halten.

 

Bild von Chriz Merkl - Geschäftsführer von MMC-Agentur für interaktive Medien

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